市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪淘沙下,沒(méi)有一家企業(yè)能永恒常青,公司興衰起落,輪回不止。這樣一個(gè)時(shí)代下,產(chǎn)品可以被迭代、資本可以被超越、技術(shù)也常被更新,唯有戰(zhàn)略是企業(yè)的導(dǎo)航,它為身處企業(yè)中的每一個(gè)人指明方向。那么天臣新能源的戰(zhàn)略是什么?未來(lái)該往哪走?2017年7月25-28日,“天臣新能源戰(zhàn)略宣導(dǎo)暨員工大會(huì)”分別在深圳、渭南、南京召開(kāi),天臣新能源總裁盛司光先生(以下簡(jiǎn)稱盛總)為天臣新能源800余名成員解讀公司發(fā)展戰(zhàn)略。
會(huì)議開(kāi)始,盛總以“懷抱理想,路在腳下”開(kāi)場(chǎng),這讓我們懷揣夢(mèng)想,不忘初心,然而更重要的是腳踏實(shí)地篤定前行,并基于公司運(yùn)營(yíng)及管理兩個(gè)層面講解了天臣新能源戰(zhàn)略方向,他認(rèn)為:無(wú)論運(yùn)營(yíng)還是管理,戰(zhàn)略是以最快的速度和最高的精度為企業(yè)每一位員工指明方向,讓員工無(wú)論身處什么崗位,都能清楚努力的方向,并通過(guò)靈活性、適應(yīng)性、連貫性來(lái)實(shí)現(xiàn)新的運(yùn)轉(zhuǎn)方式,同時(shí)通過(guò)自我調(diào)控及組織能力來(lái)確保工作順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
管理—-“歸一”化
“今天的主題是戰(zhàn)略宣導(dǎo),那么我想,從我們腳下的路開(kāi)始,實(shí)際上公司的經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)有各位想象的那么復(fù)雜,反而‘歸一’的簡(jiǎn)化能力,是我們最缺的能力?!笔⒖偙硎?。的確,在復(fù)雜的體系中產(chǎn)生的很多猶豫不決都充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
基于公司管理, 天臣新能源制定了有效的組織管控架構(gòu),梳理和完善流程,例如生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)流程和管理流程,解決管什么?怎么做的問(wèn)題;建立績(jī)效驅(qū)動(dòng)體系,解決管得如何,做得如何等一系列問(wèn)題,在盛總看來(lái),管理就是駕馭復(fù)雜。
制度—以利他來(lái)利己
設(shè)立廉政稽查,建立陽(yáng)光透明的體制,杜絕貪污腐敗、行賄受賄、玩忽職守等行為,一經(jīng)查實(shí),公司將尊重法律精神,移交司法機(jī)關(guān)處理,以確保公司廉政建設(shè)的“正氣”所在。盛總認(rèn)為,制度存在的意義除了約束和制約,更重要的是引導(dǎo)員工以利他來(lái)利己,利用制度將利他引導(dǎo)為實(shí)現(xiàn)利己的更優(yōu)路徑,也就是需要把以客戶為中心與員工的自身利益、部門(mén)的共同利益和公司的整體利益結(jié)合到一起,“以利他來(lái)利己,是最大的利己”。
架構(gòu)體系—獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn) 緊密協(xié)同
建立產(chǎn)業(yè)化鏈條體系,基于最簡(jiǎn)單的模塊與制度,從下而上相互嵌套,衍生出適合天臣新能源的完善架構(gòu)體系。目前,按照職能與地理位置,天臣新能源可以分為五個(gè)模塊:
根據(jù)以上架構(gòu)體系,天臣新能源唯才是任,選拔并任命一批優(yōu)秀人才進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),明確各模塊業(yè)務(wù)既獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn),不受干擾,又緊密協(xié)同,相輔相成。未來(lái),天臣還將根據(jù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,打造從電芯到系統(tǒng)總成,包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)資源最優(yōu)化,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化,努力建設(shè)成為具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鋰電行業(yè)引領(lǐng)者。
人—核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展之路
天臣新能源的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展之路,在于“人”,具體說(shuō),是“人和”。這種“人和”在公司治理層面來(lái)講,是客戶,是人才,是領(lǐng)袖,也是文化。天臣新能源深知人的價(jià)值,尊重人才,也盡最大努力賦予人才價(jià)值,將人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度。
客戶—是天臣存在的全部理由
“客戶是公司存在的全部理由,是最稀缺的資源。” 這是會(huì)上盛總一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,他認(rèn)為天臣的一切將源于客戶。因此,天臣的責(zé)任就是與客戶一起成長(zhǎng),并建立以客戶為中心,以生存為底線的管理體系,無(wú)論是研發(fā)、生產(chǎn)還是服務(wù),都必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的研發(fā)方案,利用公司管理制程、各個(gè)子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)合作,為客戶提供卓越的可行性解決方案及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
當(dāng)下,全國(guó)甚至全球,可以說(shuō)新能源產(chǎn)業(yè)正處在兩個(gè)階段,第一是飆升,第二是居高不下。天臣新能源正處于這股熱潮之中,處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們?cè)趫?jiān)持不斷創(chuàng)新、不斷追求先進(jìn)的生產(chǎn)方式、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí),我們必須具備憂患意識(shí),正所謂惶者生存。
同時(shí),我們身邊在座的每一位,都是天臣努力引進(jìn)的優(yōu)秀人才,希望各位以廣博的胸襟相互支持、理解、學(xué)習(xí)和幫助我們的伙伴,實(shí)現(xiàn)集體向前,需要我們共同努力和付出,天臣亦將努力為在座每一位創(chuàng)造更好的環(huán)境與生活。
讓我們攜手穩(wěn)重踏實(shí)地走好每一個(gè)當(dāng)下,一起感知每一處細(xì)微的變化,一同探索所有未知的將來(lái)。懷抱夢(mèng)想,路在腳下。